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| 人材紹介コンサルタント マネージメント経験ある方歓迎 (案件番号 3002144191) |
| |  勤務地:海外 |  月給:230000- 円 |
| | | 雇用形態: 正社員 職種: コンサルタント 業種: コンサルタンティング | | | 求人詳細 | 概要：
企業の成長に欠かせない、人材×IT×グローバルの3軸で事業展開をしています。人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長をサポートしてきました。人材サービスを基盤に、現在ではIT支援のグループ会社「アクサス株式会社」を設立し、ITにおけるクライアントの課題解決を行っています。その他グループ会社にて、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発なども行っています。
仕事内容
【海外事業部/海外勤務】〈営業職〉人材紹介コンサルタント
■業務内容：国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、同社の海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案します。具体的には、企業開拓、及びキャリア面談と一気通貫で行います。
（1）リクルーティングアドバイザー…日系企業を中心に営業活動を行います。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行い、紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されています。
※募集拠点…シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、台湾、香港、ベトナム
（2）キャリアアドバイザー…海外転職を考える日本人向け転職サポートを行います。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多い仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきます。
※募集拠点…タイ、マレーシア、香港、ベトナム
■勤務地：シンガポール、タイ（バンコク）、マレーシア（クアラルンプール）、インドネシア（ジャカルタ、チカラン）、台湾（台北）、香港、ベトナム（ホーチミン）のいずれかでの勤務となります。
■今後のキャリアパス：将来的に本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者として海外に赴任することも可能です。自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴むことができます。
■身につくスキル：新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げを経験することができ、異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル、自身でも驚く程の英語力を身につけることができます（中国語、マレー語、バハサ語、タガログ語等の現地言語は自然と身につきます）。また、相手の意見を聞き出す傾聴力、タスク管理能力、コミット力も身につけることができます。
対象となる方
【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件：
・営業経験（個人、法人不問）
・英語力に勝るコミュニケーション能力に自信のある方
■歓迎条件：
・人材ビジネス経験
・マネージメント経験
【語学】
◆必須
・英語（中級レベル）
勤務地：海外
給与
【年収】300万円〜600万円
【月給】230,000円〜
※給与詳細は、前職・経験・能力考慮の上、規定により決定します。
給与見直し：年2回（4月・10月）
昇格：随時
職務手当：45時間の所定外勤務分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）
慶弔見舞金
社員旅行
新規事業提案制度（ねおつく）
ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル
表彰制度
事業ステータス制度（ステータス昇格ごとに褒章旅行、例…台湾など）
定例会、社員総会（年1回）
目標達成部署達成会
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇（結婚記念日、パートナーや子供の誕生日など）、育児休業
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