気になる求人 |  | | |  勤務地:上海 |  月給:8000-12000 元 |
| | | 雇用形態: 正社員 職種: 一般事務・総合事務 業種: 出版・メディア | | | 求人詳細 | 事業内容： 国有大型集团公司，主要经营传媒相关业务，拥有优质的品牌和资本优势.
职能描述：
■ 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
■ 建立人事发展体系，具备一定的人才数据库资源
■ 新员工的招聘、录用、登记、入职、转正、离职、调任、升职手续，维护员工关系
■ 负责办理员工招退工、公积金、社保缴纳、转入、转出、封存及每年社保基数、公积金基数的调整
■ 协助制订、监督和执行公司各类规章制度，协调各部门员工之间的关系，保持良性竞争
■ 管理员工劳动合同，处理企业内的劳动争议、纠纷
■ 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析
■ 准确高效的完成员工考勤、休假办理，为工资核算提供依据
年齢： 30-35岁，国企出身优先
性別： 不問
学歴： 本科以上学历，人力资源管理专业优先
語学： 不問
経験：
■ 3年以上人事相关工作经验
■ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程及相关法律法规
■ 熟悉国家及上海地区合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
■ 具有优秀的分析问题、解决问题及良好的沟通能力
■ 熟悉office等办公软件的操作和相关人事系统操作
給与： 8000 - 12000元
待遇福祉： 四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 500元/月
休暇： 国家法定休暇 + 有給休暇 + 根据工龄
勤務時間： 09:00 - 18:00
| | |
| |
| | | |
| |
|
|
|
|
微信(WeChat)で求人情報がお手元に届く！
